5月28日讯 U17亚洲杯，国少队不敌日本获得亚军，新华社撰文称赞泰山足校，共有5位泰山足校球员入选这支U17国足。

近日，中国U17男足2:3憾负日本队获得亚洲杯亚军，虽然未能重现2004年的夺冠荣光，但时隔21年重返世少赛、时隔22年重回亚洲杯决赛，这群朝气蓬勃、永不言弃的少年仍为中国足球写下浓墨重彩的一笔，这支承载着中国足球复兴希望的年轻队伍已在场上留下属于自己的印记。

U17男足队伍的孩子们，有人来自国内职业俱乐部，也有人从海外俱乐部、社会青训机构以及校园足球体系脱颖而出，这是中国足球青训蓬勃发展的写照。

向这支U17男足贡献球员数量最多的是一家老牌足球学校，山东鲁能泰山足球学校，何思凡、李钧鹏、张旭尧、孔玺诺、潘朝伟5名小将入选，他们在球场上司职不同位置，既有边路攻击手为队友创造进球机会，又有中后场防守尖兵保障球队攻防体系完整。

自1999年建校以来，泰山足校一直把职业青训作为核心使命，一步一个脚印搭建完善工作体系，持续深耕培育足球后备力量，为全国足球事业高质量发展贡献力量。

近年来，中国足球陷入低谷，我国青训体系在人才培养的连续性、系统性以及国际化发展方面存在短板，部分传统足球学校难以为继。泰山足校坚持将梯队建设作为根基工程，构建了从U10到U18的完整梯队体系，实现各年龄段全覆盖、无缝衔接，形成“选拔-培养-输送”的完整人才培养路径。

据介绍，目前足校共组建13支梯队，根据球员每年的评估结果优化人员结构，确保每一名有潜力的孩子都能获得成长机会。截至目前，已累计向各级国家队输送球员326人，向中超、中甲、中乙职业俱乐部输送球员385人。

这所足校人才辈出的重要原因是推行青训与职业队“高度一体化”战略以及差异化人才培养模式，一方面推动足校各梯队与泰山足球俱乐部一线队在足球理念、战术体系、训练模式上深度融合与衔接，让年轻球员从小就熟悉职业足球的节奏和要求。

另一方面遵循青少年足球发展规律，根据不同年龄段球员的特点设计差异化培养路径，制定和细化各周期培训目标和培训内容，完善分年龄段训练大纲，抓好青少年敏感期各项素质和技能的提升。

除此之外，足校还邀请泰山队退役球员回归执教，他们不仅带来了先进技战术理念，更把沉淀下来的足球精神和文化传承给年轻球员，形成了“名将反哺青训”的良性循环。同时常态化开展教练员培训，不断提升教练的专业素养和执教水平，目前专职教练中具备职业级、A级教练资质的占比达到58%。

山东泰山足球俱乐部一线队教练组组长韩鹏说：“足校建校以来的20多年，一直强调‘要做球星先做人’，如果一个人不懂得做人，就算成为一名职业球员也不会有太大成就。”在韩鹏看来，青训球队有着显著特点，球员大多都未成年，正处于塑造三观的重要时期。相比于职业队教练，青训教练同时要承担育人的责任。

中国足球的复兴之路注定漫长且充满荆棘，但只要坚守好青训这块阵地，让每一所足球学校都成为孕育梦想的摇篮、让每一片校园操场都回荡踢球的欢歌、让每一条留洋之路都铺满求索的足迹，中国足球终将迎来光明的未来。